조직진단 및 솔루션

조직 진단

1. 병원장 역할스트레스 검사

원내에서 병원장으로서 경험하는 역할갈등, 역할모호성, 역할과부하의 스트레스 수준을 알고 해결방안을 모색할 수 있다.

2. 직무스트레스 검사

직원들의 직장 직무에서 경험하는 스트레스 수준을 검사하고 효율적인 관리를 위한 진단 도구로 활용하여 예방 및 관리를 돕는다.

3. 조직문화(상황) 외

조직행동, 자기효능감, 직무소진, 직무만족, 조직몰입, 조직성과 등

개인 진단

1. 심리검사

심층심리검사

현재 정서, 사회, 성격 특성을 알아보기 위한 투사적 검사입니다.

개인의 인성특징의 미정상적 징후를 평가하여 상담에 기여할 수 있습니다.

2. 성격유형 검사

U&i , MBTI, DISC, 애니어 그램

자기보고식 성격유형 검사로 실생활에 응용할 수 있도록 제작된 심리검사입니다.

타고난 기질에 따른 자신의 생활적 특징, 에너지 원천, 잠재력의 경향성, 스트레스 안정의 방향성을 제시하고 현재 자신의 동료관계, 진로, 적성, 행동방식, 갈등대처방식 등을 안내하여 건강한 자기를 발견하게 하고 자아존중감, 자아효능감을 발휘하도록 하는 준거를 마련하기 위한 도구입니다.

직원과 함께 성장하는 좋은 병원

분야별 전문가가 주제별 솔루션을 제공합니다.


직원과 함께

만들어 가는

굿모닝 조직문화

행복한 티타임/ 조직 내 인사 이벤트/ 직원 간 강점코칭 / 고객관리 피드백/ 원장 감사 경영

솔루션 코칭


갈등관리, 위기관리, 조직문화 관리, 직무스트레스 관리

문젤해결, 솔루션 코칭, 조직문화 워크숍


변화관리, 동기부여, 협업, 핵심가치 내재화, 역량교육, 신입직원 교육

직급별 역량교육, 공통 역량교육, 신입직원교육


기획/ 실무, 포인트 핵심마케팅, MOT 매뉴얼

학습자 맞춤형 교육